Última atualização em 13/09/2017 por admin
A Petros apresentou ontem o seu plano de equacionamento de um déficit que chegará aos R$ 27,7 bilhões no final deste ano, no caso de seu principal plano, o PPSP, o de benefícios definidos criado em 1970 para os funcionários da Petrobrás.
Os participantes terão suas contribuições elevadas ao longo
de 18 anos, afetando 64 mil aposentados e 13 mil
trabalhadores ativos. Em alguns casos, o aumento atingirá
19,2%.
O plano de equacionamento foi aprovado ontem pelo Conselho Deliberativo.
Graças a uma administração competente na área financeira e
por estar nas mãos da iniciativa privada a SISTEL é, dentre os
maiores do Brasil, um dos planos que ao contrário dos
estatais federais está superavitário há anos.
ASTEL – SÃO PAULO
